Prenez connaissance des règles déontologiques du Centre Chrisalide dans le Val De Loire (49).

Tous les membres du Centre Chrisalide ainsi que toutes personnes intervenant pour le compte du Centre sont tenus de prendre note et de respecter les lois et les règlements régissant leur profession et d'exercer dans le respect de l'intégrité et de la dignité des personnes accompagnées comme des intervenants, ainsi que dans le respect de ce code de déontologie.

Le Présent Code engage le Centre Chrisalide ainsi que tout membre individuel, tout organisme, toute personne liée au Centre Chrisalide. La complexité des situations d'accompagnement psychologique, de relation d'aide, de coaching ou de formation s'oppose à l'application de règles pratiques.

Dans le cadre du présent Code de Déontologie, est nommé « Professionnel » tout intervenant qualifié par sa formation et ses compétences pour exercer au Centre Chrisalide, tels que : Psychanalyste, Psychothérapeute, Psychologue, Sophrologue, Coach, Formateur, Superviseur.

I - Respect des droits de la personne.
Le professionnel respecte le principe fondamental que nul n'est tenu de révéler quoi que ce soit sur lui-même.

II - Compétence
Le professionnel tient ses compétences de connaissances théoriques et pratiques, régulièrement mises à jour, d'une formation continue et d'une formation à discerner son implication personnelle dans la compréhension d'autrui et de ses difficultés.

III – Responsabilité
Le professionnel répond personnellement de ses choix et des conséquences directes de ses actions et avis professionnels.

IV - Probité
Le professionnel a un devoir de probité dans toutes ses relations. Ce devoir fonde l'observance des règles déontologiques et son effort continu pour affiner ses interventions, préciser ses méthodes et définir ses buts.

V – Qualité scientifique
Les modes d'intervention choisis par le professionnel doivent pouvoir faire l'objet d'une explication raisonnée de leurs fondements théoriques et de leur construction.

VI – Respect du but assigné
Les dispositifs méthodologiques mis en place par le professionnel répondent aux motifs de ses interventions, et à eux seulement.

VII – Indépendance professionnelle
Le professionnel ne peut aliéner l'indépendance nécessaire à l'exercice de sa profession sous quelque forme que ce soit.

VIII – L'exercice professionnel

• Le professionnel exerce dans les domaines liés à sa qualification et à sa formation. Il détermine l'indication et procède à la réalisation d'actes qui relèvent de sa compétence.
• Le professionnel fait respecter la spécificité de son exercice et son autonomie technique. Il respecte celle des autres acteurs professionnels.
• Le professionnel accepte les missions qu'il estime compatibles avec ses compétences, sa technique, ses fonctions et qui ne contreviennent ni aux dispositions du présent Code, ni aux dispositions légales en vigueur.
• Avant toute intervention, le professionnel s'assure du consentement de ceux qui le consultent. Il les informe des modalités, des objectifs et des limites de son intervention.
• Le professionnel peut recevoir, à leur demande, des mineurs ou des majeurs protégés par la loi.
• Le professionnel n'use pas de sa position à des fins personnelles, de prosélytisme ou d'aliénation d'autrui.
• Le professionnel est seul responsable de ses conclusions. Il fait état des méthodes et outils sur lesquels il les fonde et il les présente de façon adaptée à ses différents interlocuteurs, de manière à préserver le secret professionnel.
• Le professionnel ne peut se prévaloir de sa fonction pour cautionner un acte illégal et son titre professionnel ne le dispense pas de l'obligation de la loi commune.
• Tout document émanant du professionnel porte son nom, l'identification que sa qualification professionnelle, ses coordonnées complètes, sa signature et la mention précise du destinataire. Le professionnel n'accepte pas que d'autres que lui-même modifient, signent ou annulent les documents relevant de son activité professionnelle. Il n'accepte pas que des comptes-rendus soient transmis sans son accord explicite et signé, et il fait respecter la confidentialité de son courrier.
• Le professionnel dispose sur le lieu de son exercice professionnel d'une installation convenable, de locaux adéquats pour permettre le respect du secret professionnel, et de moyens techniques suffisants en rapport avec la nature de ses actes professionnels et des personnes qui le consultent.
• Dans le cas où le professionnel est empêché de poursuivre son intervention, il prend les mesures appropriées pour que la continuité de son action professionnelle soit assurée par un confrère (ou une consœur) avec l'accord des personnes concernées, et sous réserve que cette nouvelle intervention soit fondée et déontologiquement possible.
• Le professionnel fait état du Code de Déontologie dans l'établissement de ses contrats et s'y réfère dans ses liens professionnels.

IX – Les modalités techniques de l'exercice professionnel

• La pratique du professionnel est indissociable d'une appréciation critique et d'une mise en perspective théorique de ces techniques.
• Les techniques utilisées doivent avoir été validées, voire scientifiquement validées.
• Le professionnel ne tire pas de conclusions réductrices ou définitives sur les aptitudes ou la personnalité des individus, notamment lorsque ces conclusions peuvent avoir une influence directe sur leur existence.
• Le professionnel connaît les dispositions légales et réglementaires issues de la loi du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés.